El consello de gobierno de la Universidad de Vigo se estrenó con la aprobación de una reducción y reorganizacón de los cargos académicos. Así se acordó en la primera sesión de este órgano, tras su constitución oficial. La reestructuración planteada se traducirá en la eliminación de hasta seis áreas y la creación de alguna nueva, como es el caso de la de Empleo.
El rector de la Universidad, Salustiano Mato, expuso su proceso de reformulación ante el consello que le dio su apoyo.
Los aspectos básicos del plan presentado se resume en la actualización de las denominaciones y en la reducción del número de áreas que pasarán de las 29 actuales a 23. Eliminación que conlleva aparajeda la incoporación de nuevos departamentos.
Así, Estudios de Grado y de Posgrado; Centro de Lenguas y servicio de traducción; empleo o descentralización son algunas de las nuevas direcciones de área de las que dispondrá la universidad. Desaperecerán las de Adaptación al espacio de educación europeo superior, la Oficina de Software libre; comunicación o del CITI.
Además se apuesta por el inicio del proceso de profesionalización para el que se contará con el personal propio de administración de servicios (PAS) de la institución académica en los puestos de responsabilidad.
El rector explicó que se trata "de un primer ajuste" de una reorganización estructural y anunció su intención de continuar con la reducción y profesionalización de los servicios como la Oficina de Relaciones Internacionales o el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
A pesar de contar con el respaldo del consello sus integrantes manifestaron dudas sobre este proceso. El portavoz de Nova Universidade, Jaime Cabeza, criticó el modelo por entender que "engorda el equipo de gobierno al incluir mayor número de comisionados y reducir el de vicerrectorados".
Y es que Salustiano Mato confirmó en la sesión del Consello la incorporación de dos nuevas figuras como son la de Coordinación Interna y la de Nuevos Proyectos.
